共“碳”未來(lái)，共赴“烯”路--第五屆國(guó)際碳材料大會(huì)暨產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)圓滿落幕 2020年11月17日至20日，“2020國(guó)際碳材料大會(huì)暨產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)”在上?？鐕?guó)采購(gòu)會(huì)展中心圓滿落幕。本次大會(huì)由DT新材料、上海市新材料協(xié)會(huì)、上海烯望材料科技有限公司聯(lián)合主辦。會(huì)議涵蓋碳纖維、碳碳復(fù)合材料、金剛石、碳基薄膜、多孔碳、碳化硅器件、碳基儲(chǔ)能、氮化碳、富勒烯及石墨烯等十大特色論壇及展區(qū)。 石墨烯論壇實(shí)景石墨烯作為前沿新材料，其應(yīng)用探索和工業(yè)推廣過(guò)程需要經(jīng)歷充滿不確定因素的漫長(zhǎng)時(shí)期，包括材料的創(chuàng)造期，尋求應(yīng)用和商業(yè)化過(guò)程的蟄伏期，到最終創(chuàng)造巨大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的爆發(fā)期。在大會(huì)開幕式上，上海烯望材料科技有限公司總經(jīng)理、中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所研究員丁古巧博士為大家介紹了石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，并分享了石墨烯企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略，呼吁將中國(guó)的石墨烯基礎(chǔ)材料做好坐實(shí)做強(qiáng)，并以不可替代的石墨烯終端應(yīng)用為產(chǎn)品開發(fā)方向，提升中國(guó)石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量；在石墨烯論壇上中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所研究員于慶凱博士為大家分享了化學(xué)氣相沉積法生長(zhǎng)石墨烯晶圓與粉體的奇妙旅程；中科院上海微系統(tǒng)所助理研究員楊思維博士為大家詳細(xì)介紹了石墨烯量子點(diǎn)在腫瘤體外快速診斷中的應(yīng)用探索，并分享了和合作伙伴上海市第九人民醫(yī)院5年多的精彩合作歷程；上海烯望材料科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理田素云博士向大家展示了在石墨烯熱管理...
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上海烯望綻放“石墨烯”應(yīng)用之花2020年11月17日，“2020國(guó)際碳材料大會(huì)暨產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)”開幕式在上?？鐕?guó)采購(gòu)會(huì)展中心隆重舉行。本次大會(huì)由DT新材料、上海烯望材料科技有限公司、上海市新材料協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦。大會(huì)設(shè)立包括碳纖維、碳復(fù)合材料、金剛石、碳基薄膜、多孔碳、碳化硅器件、碳基儲(chǔ)能、氮化碳、富勒烯及石墨烯等十大特色論壇及展區(qū)。此次大會(huì)參展碳材料產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)200+、全球頂尖企業(yè)500+、參會(huì)代表5000+。大會(huì)為發(fā)掘并支持具有科學(xué)創(chuàng)新精神和未來(lái)影響力的青年先行者，同時(shí)為新材料領(lǐng)域企業(yè)、人才搭建交流溝通橋梁，特設(shè)青年科學(xué)家論壇，“聚天下英才而用之”，為新材料領(lǐng)域鋪設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。17日下午大會(huì)開幕式上，工信部賽迪研究院材料工業(yè)研究所所長(zhǎng)肖勁松對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)十四五發(fā)展思路中石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)布局策略和企業(yè)應(yīng)對(duì)策略等內(nèi)容進(jìn)行了探討；國(guó)家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)秘書處主任謝曼針對(duì)新材料行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了深刻的分析和指導(dǎo)；中科院上海微系統(tǒng)所研究員、博導(dǎo)，上海烯望材料科技有限公司總經(jīng)理丁古巧對(duì)石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及策略進(jìn)行了全面的分析并指出：材料是基礎(chǔ)，關(guān)鍵應(yīng)用是方向，全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合是保障。開幕式茶歇期間上海烯望材料科技有限公司舉辦了新品發(fā)布會(huì)，隆重推出了石墨烯熔噴布技術(shù)、石墨烯量子點(diǎn)泌尿系統(tǒng)癌癥體外檢測(cè)技術(shù)和手機(jī)散熱膜產(chǎn)品三項(xiàng)石墨烯領(lǐng)域的重要應(yīng)用，得到多位業(yè)內(nèi)專家、參會(huì)代表及...
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江蘇悅達(dá)集團(tuán)祁廣亞總裁調(diào)研烯望科技2020年11月7日，江蘇悅達(dá)集團(tuán)祁廣亞總裁赴上海烯望科技有限公司調(diào)研。 祁總裁一行在公司董事長(zhǎng)張正林，股東方代表、公司總經(jīng)理丁古巧的陪同下首先參觀了公司“石墨烯材料與應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。在文化長(zhǎng)廊，他了解了石墨烯的發(fā)展歷程、公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)近幾年取得的成就和實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的課題方向。在試驗(yàn)區(qū)，他饒有興趣地聽取了現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)人員的研發(fā)進(jìn)展介紹，祁總裁十分關(guān)心研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)節(jié)點(diǎn)和市場(chǎng)容量，要求烯望科技的研發(fā)工作要符合“四個(gè)面向”，要接地氣、要能解決問(wèn)題。在公司會(huì)議室，祁總裁聽取了公司總經(jīng)理丁古巧博士的工作匯報(bào)，然后指出：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，企業(yè)要將主要精力更多地聚焦在創(chuàng)新研發(fā)上。在資本運(yùn)作等方面，可以借助股東方面支持，公司內(nèi)部也可以做些分工，各有側(cè)重。同時(shí)，要積極穩(wěn)妥、穩(wěn)打穩(wěn)扎推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，不急躁、不懈怠，成熟一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)。產(chǎn)業(yè)化前，要充分進(jìn)行市場(chǎng)論證、調(diào)研，調(diào)查市場(chǎng)容量、用戶具體需求，不能閉門造車、主觀臆造，否則，會(huì)成為反面教材、失敗的案例，貽誤戰(zhàn)機(jī)，錯(cuò)失良機(jī)。 祁總裁強(qiáng)調(diào)，企業(yè)一定要加大研發(fā)方面的投入：一是設(shè)備；二是人才。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，要舍得招引人才，不能有因?yàn)檎腥擞萌藭?huì)增加公司成本、影響企業(yè)利潤(rùn)的想法。同時(shí)，工欲善其事，必先利其器，公司要在設(shè)備、儀器、工具等方面加大投入，敢于投入，才能有突破，集團(tuán)作為股東在這方面...
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![知行合一 慎始如終 —上海烯望材料科技公司開展“六比一爭(zhēng)“活動(dòng)]( "知行合一 慎始如終 —上海烯望材料科技公司開展“六比一爭(zhēng)“活動(dòng)")
知行合一 慎始如終—上海烯望材料科技公司開展“六比一爭(zhēng)“活動(dòng)為進(jìn)一步解放思想、奮發(fā)有為，全面、全力開展比質(zhì)效、比后勁、比創(chuàng)新、比管理、比狀態(tài)、比貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)一流新材料科技研發(fā)型企業(yè)“六比一爭(zhēng)”活動(dòng)，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，上海烯望材料科技公司組織全體干部員工，于9月19、20號(hào)赴浙江余姚開展了“知行合一 慎始如終“的主題團(tuán)建暨“六比一爭(zhēng)”學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)中全體干部員工實(shí)地考察了公司在建的兩條石墨烯生產(chǎn)線施工現(xiàn)場(chǎng)，并結(jié)合王陽(yáng)明故居所聞所見(jiàn)，走進(jìn)項(xiàng)目所在企業(yè)——寧波華豐包裝有限公司，深入、認(rèn)真地聆聽了該公司創(chuàng)始人、陽(yáng)明文化忠實(shí)踐行者——陳亦鋒董事長(zhǎng)講述“知行合一與企業(yè)管理”專題演講報(bào)告。 陳亦鋒董事長(zhǎng)“知行合一與企業(yè)管理”專題演講報(bào)告，讓大家受益頗豐，感觸良多：創(chuàng)新方面，為了滿足部分對(duì)真菌等極為敏感人群的市場(chǎng)需求，華豐公司在立足現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，專門研發(fā)出防霉抗菌特性的真空壓縮袋，在全球同類產(chǎn)品中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；管理方面，陳董事長(zhǎng)結(jié)合王陽(yáng)明心學(xué)與稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行“阿米巴經(jīng)營(yíng)+精益生產(chǎn)+內(nèi)部股票+積分激勵(lì)”一體化模式，通過(guò)產(chǎn)線之間的獨(dú)立核算，提升員工經(jīng)營(yíng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)效率，大幅合理降本增效；狀態(tài)方面，陳董事長(zhǎng)介紹：年輕人面對(duì)未來(lái)都充滿希望，都期待在平臺(tái)上綻放，如何通過(guò)企業(yè)文化讓大家凝心聚力、保持旺盛的奮斗狀態(tài)最為關(guān)鍵。通過(guò)“知行合一”、“言教”、...
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